在不良资产行业，时常流行这样一句话：“不良资产，处置为王”，仔细想来，确实如此。不良资产由于其特殊性，广受市场关注与参与，但是真正具有解决、处置不良资产能力的企业或是机构却凤毛麟角。真正懂行的人知道，知识储备、思维方法、资源手段、相关经验都是构成优秀处置能力的重要因素。
   
    资源缺乏，处置困难。就拿银行个人不良贷 款来说，也是如此。这里的资源指向的方面较广，主要还是集中在机构的资金、人才等的资源表现。负责处理银行不良个贷的企业或机构可能会由于整体规模所限，无法建立起拥有丰富知识储备、多元化的资源手段的处置团队。同时，如何促使借贷个人尽快还款，又该如何合理合法获取债权者的相关信息，是影响团队处置能力的重要方面。
    处置手段单一，且易形成路径依赖。不良资产管理公司或机构需要注意的是，不能过分依赖固有的处置手段，固化思维。个人不良贷 款的形成缘由繁多，套用既有路径可能能够暂时解决部分情况，但是具体问题还是需要具体分析的。长期地依靠单一、固定手段，很可能会导致整个团队处置效率下降、周期拉长。因此，企业要想提升团队竞争力，更需要注重寻找多元路径、加强人员培训和引导。鸿泰鼎石资产管理有限公司就很注重这点，不依赖于单一的不良处置手段，充分发挥员工的主观能动性，愈战愈勇。
   
    认知不足。部分企业或机构首先在对于银行个人不良贷 款应该采取何种处置方式、如何分配方面，思路局限，认知存在误区，这其中就包括对不良资产的质量判断能力不足。不良资产的质量往往与贷 款的形成与管理结合来说，对于小型不良资产处置企业来说，在信息收集、专业分析判断、操作经验等方面相对不足。这就成为处置不良资产的另一痛点。