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第 161 楼

（1）该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定？简要说明理由。
　　（2）该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定？分别简要说明理由。
　　（3）该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为？应承担哪些法律责任？
　　（4）该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为？应承担哪些法律责任？
　　（5）该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章？并说明理由。
　　[答疑编号10020310：针对该题提问]
　　【案例4**】
　　（1）不符合规定。根据规定，设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。
　　（2）①出纳员兼管会计张某的工作不符合规定。根据规定，出纳人员不得兼管收入、费用账目等的登记工作。②出纳员与张某自行办理会计工作交接不符合规定。根据规定，一般会计人员办理工作交接，应由会计机构负责人监交。
　　（3）属于签发空头支票的行为。应承担的法律责任：①供货商有权要求该公司给予支票票面金额2%的赔偿金（或者：供货商可要求赔偿7000元）；②中国人民银行可对该公司处以支票票面金额5%但不低于1000元的罚款（或者：银行可对其处以17500元的罚款）。

第 162 楼

【解析】签发空头支票的法律责任在第8章，此处了解一下。
　　（4）胡某的行为属于授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告的行为。根据规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任：尚不构成犯罪的，可以处5千元以上5万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当给予行政处分。
　　（5）应当签名并盖章。根据规定，单位负责人应当在财务会计报告上签名并盖章。
　　【案例5】（2006年）
　　钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。
　　2005年7月，经上级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同月，甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作，丙已取得会计从业资格。
　　8月，厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。
　　9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。
　　10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。

第 163 楼

要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
　　（1）按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避？并说明理由。
　　（2）丙担任钱桥纺织厂出纳工作是否符合法律规定？并说明理由。
　　（3）档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处？
　　（4）会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定？并说明理由。
　　（5）丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定？并说明理由。
　　（6）丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续？并说明理由。
　　（7）甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定？并说明理由。
　　[答疑编号10020311：针对该题提问]

第 164 楼

【案例5**】
　　（1）会计科长甲与其丈夫厂长乙应当回避。根据规定，单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人。
　　（2）丙担任出纳工作不符合法律规定。根据规定，会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
　　（3）①未请单位负责人乙在会计档案销毁清册上签字；②未将监销情况报告乙。
　　（4）不符合规定。根据规定，出纳人员不得兼管会计档案保管工作。
　　（5）不符合规定。根据规定，一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人负责监交。
　　（6）丙应当办理调转手续。根据规定，持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开工作单位之日起90日内，办理调转登记。[或：会计人员调转工作单位，必须办理调转手续。]
　　（7）甲的观点不符合规定。根据规定，移交人员对所移交的会计资料的合法性、真实性承担法律责任。